Політика конфіденційності ATS

Ця політика конфіденційності описує, які персональні дані збирає компанія ATS, з якою метою вони використовуються та які права має користувач.

Ми поважаємо вашу приватність і гарантуємо безпечне поводження з отриманою інформацією.

1. Яку інформацію ми збираємо

Ми можемо отримувати такі категорії даних, які ви добровільно передаєте через форми, розміщені у Facebook, Instagram або на нашому сайті:
• ім’я та прізвище
• номер телефону
• електронна адреса
• місто проживання
• додаткова інформація, яку ви вказуєте у формі

Жодних інших даних ми не збираємо.

2. З якою метою ми використовуємо дані

Ваші персональні дані обробляються виключно для:
• контакту з вами щодо вакансій та можливого працевлаштування
• уточнення деталей вашого досвіду та відповідності вимогам
• організації співбесіди або подальшої комунікації

Ми не використовуємо отримані дані для реклами, продажу третім сторонам або несанкціонованого маркетингу.

3. Хто має доступ до ваших даних

Доступ до персональних даних мають лише уповноважені співробітники ATS, відповідальні за рекрутинг.

Ми не передаємо інформацію третім сторонам, крім випадків, передбачених законодавством.

4. Зберігання персональних даних

Ваші дані зберігаються лише протягом періоду, необхідного для оцінки кандидата та проведення рекрутингу.
Ми видаляємо інформацію після завершення підбору або на вашу вимогу.

5. Захист даних

Ми вживаємо технічних та організаційних заходів для захисту інформації:
• обмеження доступу
• шифрування передавання даних
• внутрішні правила щодо безпеки інформації

Ми прагнемо забезпечити максимальний рівень безпеки.

7. Контакти компанії

Українaм. Ужгород
+38 (067) 632 48 82moc.liamg%403202sta.vom

8. Зміни до політики

Ми можемо оновлювати цю політику у разі зміни вимог законодавства або внутрішніх процедур.
Актуальна версія завжди доступна за посиланням, яке ви використовуєте.

9. Підтвердження згоди

Заповнюючи форму, ви погоджуєтеся з умовами цієї політики конфіденційності та дозволяєте ATS використовувати ваші дані виключно з метою рекрутингу.